Sources d'approvisionnement éthiques et durables
Sources d'approvisionnement éthiques et durables
Sobeys s'approvisionne à l'échelle locale, nationale et mondiale. Nous nous sommes engagés à veiller sans cesse à l'évolution de nos processus et méthodes et à collaborer avec les représentants locaux des gouvernements, des entreprises, des organismes non gouvernementaux et des usines afin de nous assurer que les conditions qui touchent les travailleurs d'usine et l'environnement sont conformes aux lois locales, au code d'éthique de Sobeys et aux divers programmes et initiatives auxquels nous participons.
À l'échelle internationale, Sobeys est membre du Global Social Compliance Programme (GSCP). En vertu du GSCP, des détaillants et des fabricants de produits de marque de nombreux secteurs, dont l'alimentation, les textiles, l'électronique, les jouets, l'ameublement et la chaussure, conjuguent leurs efforts afin de mettre en place une approche harmonisée, mondiale et durable visant l'amélioration des conditions de travail et des pratiques environnementales au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Les membres du GSCP adoptent des codes d'éthique et des systèmes de surveillance communs conçus pour rapporter de réels avantages aux travailleurs de partout dans le monde, dont des droits fondamentaux dans le domaine du travail, en particulier dans les pays où ces droits peuvent être menacés. Le programme constitue une tribune internationale pour l'échange des connaissances et des meilleures pratiques. Sobeys continue de jouer un rôle dans l'élaboration des principes du GSCP et applique ces principes dans ses pratiques d'approvisionnement à l'échelle mondiale.
Cette initiative vise à nous assurer que les fournisseurs de nos produits de marque maison ont des pratiques de travail éthiques, dans des pays que nos sources internationales d'évaluation des risques définissent pour nous. Les préoccupations évaluées comprennent le travail des enfants, le travail forcé, le droit d'association, la discrimination, le harcèlement, la santé et la sécurité, la rémunération, les heures travaillées et, par-dessus tout, des pratiques de gestion qui visent et assurent la conformité et l'amélioration. Notre processus en matière de relations avec les intervenants se poursuit, car nous voulons nous assurer que les critères sont établis d'une façon appropriée à la conjoncture des fournisseurs.
Nous avons vérifié les audits de conformité sociale de nos fournisseurs de marques maison dans les pays à risques élevés et cerné les aspects à améliorer. Les cibles sont en voie d'être définies en visant « l'amélioration des capacités » – c'est-à-dire aider nos fournisseurs à avoir une idée claire de ce à quoi ressemblent les « bonnes pratiques », et les aider à s'approprier cet objectif et le gérer de façon proactive.
Progrès
Grâce aux audits de conformité sociale, nous avons recueilli des données de base sur nos fournisseurs de marques maison dans les pays à risques élevés. Les principaux problèmes ont été cernés et des mesures correctives sont en voie d'être déterminées pour les régler.
