Équipe de direction

Michael Medline a été nommé président et chef de la direction d’Empire Company Limited et de Sobeys inc. en janvier 2017. Il est un leader qui a fait ses preuves dans le secteur de la vente au détail au Canada. M. Medline a occupé divers postes de haute direction dans la vente au détail auprès de La Société Canadian Tire Limitée (SCT), dont ceux de président et chef de la direction de SCT. Il a commencé sa carrière auprès de la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario, pratiquant par la suite le droit pendant deux ans au sein du cabinet McCarthy Tétrault. Il a été conseiller juridique au contentieux de PepsiCo Canada avant de travailler pour Abitibi-Consolidated inc., où il a exercé diverses fonctions, dont celle de vice-président principal, stratégie et développement de l’entreprise.

M. Medline siège au conseil d’administration de la Banque Scotia, au conseil des fiduciaires du Hospital for Sick Children (SickKids), au conseil des gouverneurs du Huron University College de l’Université Western, au conseil d’administration de l’Initiative BlackNorth et de la Fondation Sobey. Il a été président du Conseil canadien du commerce de détail (CCCD) et de la Grocery Foundation, et a déjà siégé au conseil des gouverneurs du Panthéon des sports canadiens ainsi qu’au conseil d’administration de la SickKids Foundation.

M. Medline détient une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Raymond A. Mason School of Business: William & Mary, un baccalauréat en droit (LL.B.) de l’Université de Toronto, ainsi qu’un baccalauréat ès arts du Huron University College de l’Université Western.

Matt Reindel est chef de la direction financière d’Empire Company Limited et de Sobeys inc. M. Reindel a rejoint Empire Company Limited en 2019 à titre de vice-président principal, finances, soutien de l’entreprise. Lors de son passage à ce poste, il a dirigé les fonctions d’exploitation de détail et de soutien de l’entreprise. M. Reindel était responsable du volet commercial de l’entreprise pour toutes les régions, les bannières et les unités d’affaires.

Lorsqu’il occupait le poste de vice-président principal, il s’est imposé comme un dirigeant inestimable et un membre clé de l’élaboration des plans stratégiques du Projet Horizon sur la voie de la réussite. Parmi les faits saillants de son action à ce poste, on peut mentionner le rôle de leadership qu’il a joué dans l’acquisition de Longo’s et son travail pour permettre la mise en œuvre d’initiatives d’entreprise à grande échelle.

Grâce aux 20 années qu’il a passé chez Nestlé, M. Reindel possède une vaste expérience de l’épicerie de détail et des produits de consommation courante. Avant de rejoindre Empire, M. Reindel était chef de la direction financière chez Nestlé Nutrition North America, où il a pris la tête des stratégies de transformation de l’entreprise. M. Reindel possède une vaste expérience internationale : il a vécu et travaillé en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. M. Reindel est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en économie de l’Université de Nottingham (Royaume-Uni), et il a reçu obtenu le titre de comptable agréé au Royaume-Uni en 1995.

Simon Gagné est vice-président exécutif et chef des ressources humaines d’Empire Company Limited et de Sobeys inc. À titre de responsable de la stratégie en matière de ressources humaines, de performance et de développement, M. Gagné est le principal conseiller et responsable des initiatives d’Empire en matière de recrutement, de fidélisation et de perfectionnement des employés, ainsi que des initiatives de planification de la relève et de carrière, de développement du leadership et de mobilisation du personnel.

Natif de Matane, au Québec, M. Gagné possède plus de 30 ans d’expérience dans la vente au détail de produits alimentaires ainsi que dans les transports privés et publics. Entre 1985 et 1997, il a occupé divers postes de direction d’importance croissante chez Cabano Transport à Montréal et à Ottawa, ainsi qu’à la Société de transport de Montréal (STM).

En 1997, il s’est joint au Groupe Oshawa à titre de directeur des relations avec les employés et, en 2000, il a été nommé vice-président des ressources humaines et des communications internes de Sobeys Québec. En 2010, il a assumé des responsabilités supplémentaires pour la fonction de distribution et logistique de l’entreprise au Québec et a été promu chef des ressources humaines de Sobeys inc. en 2012.

M. Gagné est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laval.

Doug Nathanson est vice-président exécutif, chef du développement et chef du contentieux d’Empire Company Limited et de Sobeys inc. En plus de diriger la fonction juridique de l’entreprise, M. Nathanson est responsable de l’immobilier, de la stratégie et du développement, de l’approvisionnement stratégique, des communications et affaires publiques, des relations gouvernementales et du développement durable.

Avant de se joindre à Empire, M. Nathanson était chef du contentieux à La Société Canadian Tire, où il était responsable de toutes les questions juridiques du groupe de sociétés Canadian Tire, y compris les questions relatives aux nouvelles occasions d’affaires, aux partenariats et aux acquisitions. Il a également occupé le poste de chef des ressources humaines chez Canadian Tire, dirigé les activités pétrolières et géré le groupe de stratégie d’entreprise. Avant de travailler chez Canadian Tire, M. Nathanson était chef adjoint du contentieux chez MI Developments, la société d’exploitation immobilière de Magna International. Au début de sa carrière, il a travaillé à Toronto et à New York dans de grands cabinets d’avocats internationaux et a été greffier à la Cour d’appel de l’Ontario.

M. Nathanson est membre du barreau de l’Ontario et de l’État de New York ainsi que titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université Carleton (avec haute distinction) et d’un doctorat en jurisprudence de la faculté de droit de l’Université de Toronto, où il a remporté la médaille d’or Angus MacMurchy.

Sandra Sanderson est chef du marketing d’Empire Company Limited et de Sobeys inc. Elle supervise les activités de marketing pour un vaste portefeuille de bannières. Mme Sanderson est responsable des stratégies de marque des bannières, du marketing intégré, du programme de fidélisation Scène+, du marketing des marques maison, des commandites, des investissements communautaires, des technologies de marketing, de l’intelligence d’affaires auprès des consommateurs et de la création publicitaire à l’interne.

M^me Sanderson a occupé des postes importants dans le secteur du marketing. Elle a commencé sa carrière dans le domaine des produits de consommation courante chez P&G, Kraft et Coca-Cola. Elle est ensuite devenue directrice générale du marketing de marque à la société Postes Canada, puis vice-présidente principale du marketing à Universal Studios. Dans le secteur de la vente au détail, Mme Sanderson a occupé les postes de vice-présidente principale du marketing chez Shoppers Drug Mart et de directrice du marketing et de la qualité chez Walmart Canada. Son parcours professionnel s’est même étendu aux États-Unis, où elle a occupé les fonctions de vice-présidente principale du marketing de White House Black Market.

M^me Sanderson siège actuellement aux conseils d’administration des Olympiques spéciaux et de Scène+. Elle joue de plus un rôle actif dans la promotion du marketing des marchés de quartier, a également siégé au conseil d’administration de l’Association canadienne du marketing et a été présidente du comité principal de marketing de la distribution du Conseil canadien du commerce de détail.

En 2023, elle a été intronisée au Marketing Hall of Legends et a été nommée « professionnelle du marketing de l’année » par l’AMC en 2020. Elle a également reçu le prix de « professionnel du marketing de l’année » en 2012 et en 2021 pour son travail chez Shoppers Drug Mart et Empire, respectivement. De plus, elle a reçu le prix Star Women in Grocery en 2015.

M^me Sanderson est titulaire d’un diplôme spécialisé en administration des affaires de l’Ivey Business School de l’Université Western.

Pierre St-Laurent est chef de l’exploitation d’Empire Company Limited. Il est responsable de la mise en marché, de l’exploitation de détail et de la chaîne d’approvisionnement à l’échelle nationale pour l’épicerie et les entreprises connexes.

Tout au long de son impressionnante carrière de 32 ans chez Empire Company Limited, Pierre a acquis une solide expérience et développé un sens aigu des affaires, excellant dans diverses fonctions clés, notamment les finances, la distribution et la logistique, l’exploitation de détail et le développement des affaires. Plus récemment, Pierre a joué un rôle déterminant non seulement dans la transformation de l’entreprise lors des Projets Sunrise et Horizon, où son approche disciplinée et décisive a permis à Empire de devenir un chef de file de l’industrie, mais aussi dans le maintien de la continuité de nos activités et des services à notre clientèle durant la pandémie de COVID-19.

Axé sur l’excellence opérationnelle, la collaboration et l’exécution disciplinée des tâches, Pierre jouit d’une réputation enviable et ses réalisations sont largement respectées dans l’industrie. En 2020, il a été reconnu comme l’un des 50 meilleurs dirigeants du Canada par le magazine Report on Business publié par The Globe and Mail.

Pierre est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal. Il est vice-président du conseil d’administration de la Fondation Charles-Bruneau.

Julia Knox est cheffe, technologie et analyse chez et Responsable de la protection de la vie privée Empire Company Limited. Elle est responsable des technologies, de la cybersécurité, des données d’entreprise, de l’analyse avancée et du Bureau de gestion de projets d’entreprise (BGPE). Elle s’est jointe à Empire en 2021 à titre de vice-présidente principale, services de mise en marché et soutien à l’exploitation, mettant ainsi à profit sa vaste expérience de l’exploitation de détail à titre de dirigeante hautement qualifiée chez Tigre Géant, où elle a été vice-présidente principale, commerce électronique et cheffe de la mise en marché des activités non alimentaires, dirigeant la mise en marché et le commerce électronique. Elle a également occupé des postes de direction chez H-E-B Grocery Company et a travaillé en services-conseils stratégiques chez Monitor Group. 

Le leadership de M^me Knox s’étend au service communautaire; elle préside le conseil d’administration de la Fondation du cancer de la région d’Ottawa et est l’une des fondatrices de ShEO, un fonds de capital de risque sans but lucratif qui soutient les femmes entrepreneures. Elle est également membre du conseil d’administration de l’épicerie de GS1 Canada.

M^me Knox est titulaire d’un diplôme spécialisé en administration des affaires de l’Ivey Business School de l’Université Western.